これまでOSHULIFEでも度々ご紹介してきたCafe&Living UCHIDA。

紹介する機会が多いながら、「どんなお店なの？」「どんな人達が働いているの？」と疑問を感じている方も多いはず。なかでも、カフェが併設されているという聞きなれない形態もあって、託児所のことを正確に知っているという人は少ないかもしれません。

「子育てのサードプレイス」を目指すウチダがどんな場所なのか。託児所で働くスタッフの方々にお話をお聞きしました。

「子育てのゆとり」が生まれるように

「リビング」と名付けられている託児所は、お父さんお母さんが急な用事で子どもを預けなければならなかったり、「あ〜ちょっと疲れたなぁ」とリフレッシュしたかったり、そんな時に気軽に安心して子どもを預けられる場所です。

リビングマネージャーを務めるのは自身も2児の母である川島珠美さん。保育士として5年間従事し、保育園の重要性を肌で感じてきたことや、自身も出産を経て母親になったことでお母さん目線でも子育てや保育を意識するようになったことが事業を立ち上げたきっかけでした。

「子どもと過ごしている時間が長くなると、楽しいことより大変なことに意識が向いてしまうことがあります。私自身も子育てをしていてそういう思いがありました。そんな時に、子どもを預かってくれたり、子育ての大変な話に共感してくれる人の存在が大きくて。リビングがその役割を担って、子育てにゆとりをつくることができたらなと思っています」と話す珠美さん。「子育てのゆとり」が意味するのは「子どもを預けているその時」のことではないようです。

「少しお子さんと離れる時間をとったり、子育ての悩みを他人に打ち明けられると、その後お子さんと一緒に過ごす時にそれまでよりもほんの少し気持ちに余裕ができる。そうしてまた、楽しいことをお子さんと一緒に味わっていけるのかなって。そのお子さんと接していることを楽しめる気持ちの余裕が大事な『ゆとり』だと思っています」
子どもが楽しく過ごせるようにという意識を持ちながら、お父さんお母さんが「子育てのゆとり」をつくるきっかけを生むことを珠美さんは大切にしています。

リビングで働く

リビングには珠美さんの他に保育士資格を持つ2名のスタッフが働いています。
ふたりとも、OSHU LIFEに掲載された募集記事がここで働くきっかけになりました。

最初に紹介するのは、家業である農業に携わりながらリビングでも勤務する佐藤由里さん。
由里さんがリビングで働いていて魅力に感じている部分は、自分の気持ちを1人のその子のためにしっかり注げること。リビングは保育園や幼稚園と異なり子どもたちは「同じ場所で、同じ友達と、同じ時間の流れを過ごす」毎日ではありません。その日ごとによって預かる子どもの人数や時間帯は変わります。一度に大勢の子を預かるというより、時間毎に少人数を預かる機会が多いです。

「その時々預かった子と、しっかり一緒に遊んであげられるし、遊んでるのを見てあげられるんです」と嬉しそうに話す由里さん。

その様子で繰り返し使う「してあげられる」という言葉から、ひとりの子どもに対してしっかり関われることが由里さんにとって幸せなことだと感じます。

二人目は小石川季美江さん。
季美江さんはこれまで保育園や幼稚園、学童などに従事し、様々な場所で子どもと関わってきました。ウチダは「カフェ併設の託児所」という新しい形態だからこそ、働き方は保育園や幼稚園、認定こども園などとも異なります。しかし、何もかもまったく違うわけではないと季美江さんは言います。
「子どもが安全に過ごせるようにと常に気をつけながら、『また遊びにきたい』と思ってもらえるように楽しんでもらうとする。保護者の方にも子どもの様子を伝えて、親密な関係性を築けるように、とか。子どもと一緒にいて、『楽しい！』と感じられるのは保育園や幼稚園で働いていた頃と同じです」



お話を聞いていると、子どもにとっても、お父さんお母さんにとっても、安心して楽しく過ごせる場所と感じてもらえるように意識しながら、スタッフそれぞれが自分の仕事に楽しさを感じて生き生きとした印象を受けます。

今回は、ご紹介したスタッフのみなさんとリビングで一緒に働いてくれる方を募集します。
求人に関わって、2月19日にリビングスタッフ採用説明会を行う予定です。説明会はリビングの日常や働き方について、リビングスタッフと参加者がお話できる機会を設けます。
少しでも興味を持った方はぜひ説明会へご参加ください。

—————-Café&Living Uchida 保育スタッフ募集要項—————-

◯本募集はCafe&Living UCHIDAを運営する株式会社COKAGE STUDIOの求人です。

【募集職種】
保育スタッフ
条件／要保育士資格（取得見込みも可）
勤務形態／9:00～17:00の勤務時間内でシフト制（応相談。週1回から半日単位で勤務可）
時給／750円～
※子連れ出勤可。子連れ出勤の場合は弊社規定の託児料金を給与から控除します。
店休日／毎週日・月（変更の場合あり）
業務内容／保育サービス業務全般、簡単な事務作業など

○採用説明会について
職場となる託児所を事前に知ってもらうため、採用説明会を行います。
応募をご検討くださる方は、できるだけご参加頂ければ幸いです。
お子様連れでもご参加いただけます。
スタッフの子どもたちも参加するオープンな説明会ですので、お気軽にご参加ください！

【Cafe&Living UCHIDA採用説明会】
日時：2/19（月）10:00～11:30
場所：Cafe&Living UCHIDA（奥州市水沢区東大通り1-5-35）
内容：
・託児所についての見学＆説明会
Cafe&Living UCHIDAのなりたちや、託児の形態についてご説明します。
・託児スタッフとお話会
実際に託児所で働いている保育スタッフとのお話し会です。ご質問などにお答えします。

※当日は水沢駅東口の有料駐車場をご利用頂きますようお願いいたします。

【説明会お申込み方法】
メールにて受付いたします。
メールタイトルを「採用説明会　参加希望」とし、本文にお名前、年齢、お電話番号、子連れ参加の場合はお子様の人数を記載の上、以下のメールアドレスにお送りください。
info@cokage.co.jp

◯選考スケジュール
2/19（月）10:00～11:30　採用説明会
2/27（火）応募書類受付〆切（当日消印有効）
3/5（月）以降に、書類選考通過の方のみ面接
3月中旬より勤務開始予定（応相談・シフト制）

○応募書類受付は2/27（火）〆切（当日消印有効）となります。
書類選考通過の方には、3/5（月）までに面接日程のご連絡をいたします。
以下の必要書類を同封の上、下記住所まで送付ください。

【必要書類】
・履歴書および職務経歴書
・これまでの保育経験で印象に残っているエピソード、できごと（書式、文字数自由）

【送付先】
〒023-0828
　岩手県奥州市水沢区東大通り1-5-35
株式会社COKAGE STUDIO　採用係

◯問い合わせ先
　info@cokage.co.jp／0197-47-4158